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成体系的就业支持---挑战100%就业率！
        首贝石为了能更好的安排培训人员就业，专门设立就业指导部，为培训人员毕业后能进入理想的公司做好准备，并提供了广泛的就业机会和系统的就业指导。
        培训人员除了通过专业课程的学习，提高自身在专业技能方面的竞争外，首贝石还将组织对就业动机、制作履历表及面试技巧等方面的专项培训。于此同时，通过加强与合作企业之间的交流，加大“企业推荐制”及“外部企业见习制”的实施，以保障最高的就业率。
        所谓见习制度，就是指首贝石提供毕业培训人员参与合作企业的实际业务，检验自身适应能力和素质的机会，优秀的见习生将被录用为正式员工。

        在这样科学的就业保障体系的指导下，首贝石的培训人员一直就是在学习期间就被业内相关知名企业相中，被预订率高达80%。

具体就业服务指导路线如下：